22 июня в Москве состоялся Второй Международный Форум «Стратегия аутсорсинг 2011. Эффективное управление предприятием».
Вот лишь некоторые из рассмотренных на Форуме тем: «Тенденции глобальных рынков аутсорсинга и динамика российского рынка», «Мультисорсинг: как оптимально управлять внутренними и внешними ресурсами», «Управление рисками аутсорсинга», «Start-up. Внедрение аутсорсинга в новых компаниях», «Безопасность и экономическая эффективность аутсорсинга» и мн.др.
На Форуме выступили такие профессионалы в области аутсорсинга, как Фил Хасси, Вице-президент департамента IBM по Стратегическим Проектам в регионе Центральная и Восточная Европа, Владимир Зайцев, Руководитель отдела предоставления услуг аутсорсинга Hewlett-Packard в России, Юрий Ефросинин, Управляющий директор Kelly OCG и др.
На круглом столе, посвященном развитию аутсорсинга в России, Председатель Совета директоров Группы компаний АйТи Тагир Яппаров рассказал, каким видит будущее отечественного аутсорсинга. По его мнению, главным фактором, затрудняющим развитие аутсорсинга, является практика краткосрочных, не более года, контрактов. Конечно, это не подразумевает, что большинства компаний каждый год меняют поставщиков аутсорсинговых услуг. Имеется в виду, что на таком коротком промежутке времени сложно выстраивать стратегию развития аутсорсинга как части бизнес процессов внутри компании-клиента, а это влечет за собой целый ряд сопутствующих (организационных, финансовых и т.д.) проблем, что, в конечном, итоге мешает перейти аутсорсингу из разряда сторонних процессов на положение органичной и неотъемлемой части бизнеса. Также из проблем были отмечены сложная общероссийская экономическая ситуация, молодость ИТ рынка, нехватка профессиональных кадров и некоторые другие узкие места. Тем не менее, участники круглого стола пришли к выводу, что в России есть хороший потенциал для развития аутсорсинга, есть оптимистичные предпосылки его быстрого роста.